2. Definir objetivos del Doctrina de Dirección de la Seguridad y Vigor en el Trabajo SG-SST medibles y cuantificables, acorde con las prioridades definidas y alineados con la política de seguridad y Lozanía en el trabajo definida en la empresa;Para este propósito, el empleador debe considerar como exiguo, los siguientes aspectos en materia de s